• Planeamento estratégico e operacional rigoroso, sem improvisos.
• Escolher os melhores profissionais para todas as áreas.
• Criar equipas coesas, com responsabilidades bem definidas.
• Fomentar o trabalho colaborativo e alinhamento interno entre futebol, formação e direção.
• Promover um modelo de gestão profissional, exigente e orientado a resultados.